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労働基準法について

有給休暇が実際はのにもかかわらず気づいていなかったり、労働時間に見合うだけの休憩時間が貰えてかったり、労働時間の総時間数が違法な量になっていたりはしませんか?会社で起きる労働問題は大多数が労働基準法違反によるものなのです。
事実に出くわすことも少なくありません。


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6月30日(火)11:26 | トラックバック(0) | コメント(0) | 趣味 | 管理

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